根据鼎城区2024年教师补充工作安排，现面向鼎城区以外，公开选调中小学在编在岗教师到我区公办学校工作，现将有关事项公告如下。

一、选调原则

坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优、诚信”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

二、选调岗位及数量

三、选调范围与条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.具备岗位所需的专业或技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.服从安排，能胜任班主任、教学任务和学生管理工作；

6.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一者不具有此次选调资格：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

3.2021年以来违反社会治安等情况受到行政处罚的。

（二）具体条件

1.年龄：要求1984年1月1日以后出生。

2.学历及资格证要求：

（1）本科及以上学历。

（2）持有相应层次学科的教师资格证或专业技术职称证书或湖南省适岗培训证（所持教师资格证或专业技术职称证书或湖南省适岗培训证的层次和学科要与所报岗位一致）。

3.年度考核要求：近三年（2021-2023）年度考核为“合格”及以上等次。

四、选调程序及办法

（一）选调程序

选调工作按照发布选调公告、现场报名、资格初审、考试、体检、考察、公示、办理手续等程序进行。